回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 日立製作所の請負仕事がメインのため、コンサルディング企業というより親会社の派遣会社の...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 年収事例：コンサルタント 〜500-700 シニアコンサルタント 700-1000 ...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 入社を決めた理由：知人の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当で...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング
- PMOなどの案件が多いと成長しないだろうが、アサインされる案件が難しい案件であればあ...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 女性でもコンサルタントとして仕事で成果をあげたいなら、外資系コンサルへ行くべき。日本...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング
- pjによってはワーク ライフ バランスを調整できる。...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング
- さらなるキャリアアップのため。会社の将来性に不安を感じていたため。...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日立コンサルティング
- 強み：日立グループとの連携、受注...
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