富士ソフト株式会社 「残業が多いため、上に上がれば上がるほど、残業が増え、ワークライフバランスは取れない。...」

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国内大手のシステムインテグレーター。 ソフトウェアの作り手として、トップレベルの開発力を活かし、様々な業務システムの開発やソリューションを提供。海外にも展開。

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社員クチコミ

ワーク・ライフ・バランス

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
システムエンジニア 3~5年 現職(回答時) 中途入社 男性

富士ソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士ソフト 2.6
残業が多いため、上に上がれば上がるほど、残業が増え、ワークライフバランスは取れない。...
回答者による総合評価

2.6

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

40 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

65 %

評価点について

富士ソフトへの就職・転職を検討されている方が、富士ソフトの実情を把握するための参考情報として、「社員による会社評価・クチコミ情報」(システムエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、富士ソフト)「残業が多いため、上に上がれば上がるほど、残業が増え、ワークライフバランスは取れない。...」を共有しています。就職・転職活動での採用企業リサーチにご活用ください。

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BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)の就職・転職リサーチ 「BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)」のワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者エンジニア(運用・ヘルプデスク)、一般社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー) 1.9
現場先による。図々しいと思われても、条件を出さないと36協定に引っかかるような残....  続きを見る >>

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他