東京電力ホールディングス [営業、新卒入社、男性、在籍3~5年] 2009年02月18日

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東京電力グループの電力大手企業。 原子力発電事業および原子力損害に対する賠償・除染事業を担い、安全対策にも取り組む。

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回答者別の社員クチコミ

東京電力ホールディングス株式会社

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 3~5年 退社済み(2010年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
--
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
5.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
--
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
2.0
有給休暇消化率

--

評価点について

東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
・官僚的な部分もあるが、ぬくぬくした人が多い。 ・現場では大卒も高卒も関係なくなる。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
手当てという形で数万もらえる。福利厚生はかなり充実している。...

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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
入社を決めた理由:大企業で安定している。社員が穏やかでフィーリングが合うと感じたため...

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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
働きがい: 公共性が高く、社会を支えていること。 成長・キャリア開発: 初期配属で...

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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
上司に女性は少ないが、やりがいをもって仕事を続ける女性が多いと思う。今は女性でも留学...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
良くも悪くも独占企業でスピード感がないこともあり、調整しやすい。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
一生身をおくつもりなら良いが、若手のうちにスキルがつかず、将来に不安を感じたため。ま...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
強み:独占 弱み:不祥事、事故で一気に危うくなる。 事業展望:安全、健全運営...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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他の回答者の社員クチコミ(592件)

東京電力ホールディングス株式会社

原子力、技術職、一般職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

原子力、メンバー 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

廃炉、技術職、主任 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

原子力、建築、一般 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.8

IT 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.1

技術職、原子力、メンバー 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性

3.3

企画 在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.4

管理職 在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

4.8

経理 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

原子力部門、総務、メンバー 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.1

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百万円
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