回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 技術社員にとっては、客先常駐なので自身の企業に関してはあまり意識しなくなる。親会社の...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 入社を決めた理由：技術系アウトソーシングということで、様々な分野の技術を学べ、エンジ...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 昨今の派遣業界に関する問題の中でどんどんモチベーションは落ちている気がす...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 営業所の事務などは良さそうです。あとは客先次第。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- たまたま残業もすくない仕事だったのでバランスは良かったです。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 正社員採用であるが、基本、客先からの受注ありきなので将来的に不安になった。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 強み：ほぼ未経験でも就業可。一応正社員雇用？ 弱み：今後、派遣を扱えなくなると自社...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の株式会社シーテックへの回答
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 親グループ会社から脱退し、シーテックとして独立できれば利益は必ず出るはずだと思う。...
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