回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 手を挙げる文化。やりたいことはやらせてもらえる。大手の仕事を手掛けることが多く、色々...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例：30代600万目安 給与制度の特徴：賞与は年2回。福利厚生はほぼ皆無...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由：WEBを通じて色々な業界の方と仕事ができると思ったから 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 自分たちで手掛けたものが世に発信されることにやりがいをかんじていた。 人...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- お子さんがいらっしゃる方で時短短縮勤務をされている方が何名かいらっしゃった。社員通し...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 部署による。基本的にはワークライフバランスの調整は難しいと思う。早く帰る人もいるが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- お客様のためというよりかは利益率重視となってしまい、制作に手掛ける範囲がかぎられてし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアイ・エム・ジェイへの回答
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み：大規模なWEB制作を請け負うことができる 弱み：単価が高い...
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