回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 組織体制は特殊で、各クライアント別に小さな事業所のような組織体制が取られ、完全にトッ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 年収事例： 中途５年目、30歳、年収550万程度...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 中流〜下流SEであったため、より上流の工程の経験と、顧客とのコミ...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 働きがい： 何と言ってもほぼ完全にプライムの案件が多いため、ユーザと直接話し、業務改...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 女性を女性として扱わないので、男性と完全に同じ扱いをされる。...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- アウトソーシングについては、過剰な残業はないため、ほどほどのライフワークバランスと言...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 同僚を仲間でなくライバルと見る風土があり、人間関係がとてもよくなかった。 常に同じク...
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アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア 10年以上前
- 強み： コンサル会社だけあり、グローバルに事例やフレームワークを共有できていること ...
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