回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エネルギー 海外営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エネルギー 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 官僚主義、体育会系。風通しは悪く、上司との相談時には小声で喋る程。（上司が部下を叱責...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エネルギー 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 男性が多い職場だからこそ、むしろ女性は蝶よ花よと持て囃される傾向が有り、ある意味では...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エネルギー 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 土日の出勤は原則禁止だが、それが故に平日に過度な残業が発生する事が多い。 特に次長・...
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三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エネルギー 海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業 10年以上前
- 中途採用者が活躍し難い。中途採用自体に不慣れな印象があり、中途採用者向の教育や研修等...
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