回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業推進 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 経営者の一存でさまざまな流れが決定し、その為に最大で尽力することが求められる。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 年収事例：30歳、営業推進、役職なし、年収450～500万円 給与制度の特徴：賞与...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由：孫正義と言うカリスマとYahooBBという目新しさ 「入社理由...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 働きがい： 年功序列は撤廃しつつある、完全成果主義への移行最中 パーソナルの能力が際...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 働きやすい 年功序列、性別間での有利不利はないものと考える さらに女性への時短勤務、...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 職務による 他社に比べてもその部分はかなり大きく、楽な部署は楽、つらい部署はとことん...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 職場環境の安定性は極めて低い 「ここの部門でプロフェッショナルになる」というロードマ...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み：国内だけではなく、グローバルに羽ばたき始めている 世間での知名度は抜群 弱み...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 営業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトバンク 10年以上前
- 飽きない流れをありがとうございます しかしその一方で大いなる安らぎのニュースも欲しい...
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