回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ITコンサルティング本部 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ITコンサルティング本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- ドメインにより風土が異なる。 私がいたITコンサルティング本部は元日立製作所の人間が...
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日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ITコンサルティング本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- インセンティブの概念はほぼないと考えた方がいい。 去年は年俸のみ。今年は一律５万の臨...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ITコンサルティング本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- 一次評価を自分自身、二次評価をマネージャー、三次評価をディレクターが行う。 一応評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ITコンサルティング本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング 10年以上前
- ライン次第。 仕事が好きなマネージャーにあたると、生活と仕事の境目がなくなる。 ワー...
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