回答者別の社員クチコミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 元々は、アメリカ西海岸のオープンコミュニケーション、家族的職場を尊重する企業文化であ...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 年収事例：新卒入社１２年目、３８歳、営業、年収１０００万円（退職時）...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：アメリカの大学院卒業時にボストンでキャリア採用を行っており、かつ当...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は直属上司による評価がすべて。 他のステークホルダーや、同僚から...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- アジア地域のマネジメントをしていた時には、グローバルのVice President、...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 現在の外資通信大手のほうが、圧倒的に調整しやすい。 基本的にアジア地域は他地域よりも...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 給与水準が外資トップ他社に比べ、低め。ハードウェア依存のDNAで、成長できるクラウド...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 強み：サーバ関連事業。 弱み：ソフトウェア事業の厚み・成長性、（特に日本での）サー...
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ヒューレット・パッカード合同会社 10年以上前
- 1990年代までは、創業者のヒューレット氏とパッカード氏の目指したイノベーション・エ...
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