回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 自由な文化。フラットで風通しの良い組織ではある。中途も新卒も関係ない。社長との距離が...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 年収事例：成果報酬体系。インセンティブがとれれば1000万は超える。...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：数字のみしか考えてない組織であること。...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 働きがい： とにかく数字。数字が上がっていれば、何をしてもよい。本当に言い過ぎではな...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 基本的に難しいと思う。初期からいた一部の女性は明らかに優遇されているが、、、。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 仕事が忙しすぎて基本的に難しいだろう。皆同じ。そんな中でも家族サービス等をできている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 仲介モデルへ馴染めなかったたま め。論理構築しているようだが、結局利益相反行為に近い...
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日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本M&Aセンター 10年以上前
- 強み：中小企業M&Aにおける圧倒的な認知度。また、会計事務所や地方銀行とのネットワー...
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