回答者別の社員クチコミ
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 日本を代表する企業から分社されたグループ企業の１つとして、伝統のある、組織的にしっか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 女性が活躍できる職場つくり、仕事の与え方、処遇などに、理解のある会社という印象でした...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- グローバルな競争の中にあり、油断すると他社に大きな差をつけられる環境の中では、仕事中...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立グローバルライフソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日立アプライアンスへの回答
回答日
- 回答者 開発部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日立グローバルライフソリューションズ 10年以上前
- 年金生活に入るまでのライフ設計、これまでの培ってきた経験が活かせること、企業のポート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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日立グローバルライフソリューションズへの就職・転職を検討されている方が、日立グローバルライフソリューションズの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発部門、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。