回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 大企業ということもあり企業体制は安定している。 企業文化は年功序列であり、優秀な若手...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 年収事例：２５歳 ３００〜４００万円。...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 入社を決めた理由：業績が安定していること。またグローバルであること。 「入社理由の...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 働きがい： 決められた業務を日々こなすだけで達成感はない。 残業は忙しい時期で１５０...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 女性は比較的少ない。 管理職クラスでも女性がいるが、ほとんどが縁故。...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 某自動車メーカーなどに比べ有給取得率は低い。 年２４日ほどあるが１０日消化できればい...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 企業体質が昭和でありこれ以上の発展を見込めないと思ったから。...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 強み：会社が大きく、給与も安定している。 弱み：何かを進めるにも全て上の指示に従わ...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日立コンサルティング
- 自身を成長させることはできるが、ある一定の水準まで来ると期待できない。 周りの人は優...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日立コンサルティングへの就職・転職を検討されている方が、日立コンサルティングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。