回答者別の社員クチコミ
株式会社ドコモCS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サポート | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ドコモCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS
- 年収事例： 300万円 給与制度の特徴： 正社員と契約社員では数倍の差がある。それな...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS
- 入社を決めた理由： 派遣社員としての入社だったが、ありがたくも管理職から声がかかった...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS
- どの会社もそうだと思うが、調子の良い人間の立場が上がっていき、地道に仕事に取り組んで...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS
- この会社にずっといても、成長が見込めないと思ったため。 契約社員としてあるていど安定...
ドコモCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ドコモCS
- 頭の堅い管理職が多すぎる。通信事業で新しいことをしようとするならば、もっと若い管理職...
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