回答者別の社員クチコミ
日産自動車株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
日産自動車の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 組織としては、横断的に取り組むことが苦手に感じる。また、異なる組織で、似たようなこと...
日産自動車の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 働きがい： 評価基準があいまい。文言としては明確に述べられたり、目標を数値化したりし...
日産自動車の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 現部署では、比較的バランス調整しやすい。しかし、製品に近い開発部署では、締め切り前は...
日産自動車の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 強み： 新技術の立ち上げに対しては、人、予算ともにダイナミックに投資できる。...
日産自動車の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日産自動車
- 利益率を追求することは間違っていないが、腰を据えて取り組むべき技術に対しては、規模は...
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