回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 風通しは良い。また、各々が責任感を持ちプロジェクト遂行を徹底している。また、コミニケ...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 年収事例：６００万 30歳 給与制度の特徴： 駐在手当が大きい。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 入社を決めた理由： 海外で大きな仕事がしたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 働きがい： 完全年功序列型であるが、優秀な人間は徐々にグレードの上昇が速くなる。とは...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- メンタルの強い人なら耐えうると思う。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 急激に忙しくなったり、急激に暇になったりと波が激しい。また、慣れてくると楽になるが不...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- ワークライフバランスが乱れすぎる。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 強み：プロジェクト遂行能力は高いし、個々人も優秀な人が多いと感じる。 弱み：IT技...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 人ではなく体制を改善して経営状態の回復を図ってほしい。...
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