回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| なし | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 年収事例： 30歳 550万 リーマンショックの前後で待遇が大きく変わっているとおも...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あくまでもキャリアアップの手段として...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- キャリア開発はどの企業に派遣されるかによります。会社としての教育は無いに等しいので、...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 転勤制限をかければ女性も、働きやすいとおもいます。基本、全国転勤かつ、研究所は地方が...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 全ては派遣先に依存します。会社としては有給の取得は全く問題ありません。あとは、やはり...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 単純に正社員とはいえ派遣なので、定年までいるのは難しいでしょう。...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 強み： 良くも悪くも自由です。 弱み： 正社員ですが、派遣されることが前提の為、キャ...
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