回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アソシエイトマネージャー | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 企業の文化としては実力主義です。実績を上げればその分だけ評価される文化だと思います。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- アソシエイトマネージャで、７００万～９５０万 マネージャーで、９５０万～１２００万 ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 入社を決めた理由は単純に給与が欲しいためでした。給与の水準は他社よりもやや高い印象で...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 働きがい： 評価制度は非常にシビアである。後輩や先輩など関係なく昇進する。また、実績...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 女性は非常に働きやすい環境であると思う。女性も男性と差別せずに評価する制度は非常に良...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- ワークライフバランスは悪い。深夜帰れずタクシー帰りなることも多々ある。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 若い会社であるので、３０代にさしかかると単純に体力が持たないと思っている。...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- 強み：グローバル企業であるところが強みである。大きな案件が立ち上がった時に、要員が多...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アソシエイトマネージャー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アクセンチュア
- ワークライフバランスを保てるようにしてほしい。...
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