回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立製作所
- 保守的、年功序列、全体的に減点主義。40代以上が圧倒的に多く、上が詰まっている状況。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立製作所
- 減点主義の上司が多く、何か成果を上げて褒められるより、欠点やミスを指摘される方が多い...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立製作所
- とにかく、部署によってかなり違う。 プロジェクトによっては、深夜や土日対応も必要であ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立製作所
- これ以上この組織にいても、先が見えないと思ったから。...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日立製作所
- 40代以降の方々の意識改革をもっと進めないと、潰されたり、辞める若手が増える一方です...
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