回答者別の社員クチコミ
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- ドイツ企業ということもあり、わりと自由な部分が多いので自己管理が重要。 受け身では何...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 年収事例：30代半ば、年収～770万円 給与制度の特徴：グレードが設定されている。...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 入社を決めた理由：総合システムサプライヤーということもあり、入社後、社内でキャリア開...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- アサインされたプロジェクトでは、チーム全員で協力しながらプロジェクトを遂行しているよ...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 絶対数で見れば少ないですが、女性がいないわけではないですし、わりとオープンな環境なの...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- フレックスタイム制度を導入しているので、上手く使うことでその人なりのワーク・ライフ・...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 現時点では考えていない。...
コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン
- 強み：グローバル企業で扱っている製品も車に必要不可欠な部分をうまく見極めているという...
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