回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 | 
|---|---|---|---|---|
| プランニング | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 | 
- 回答者による総合評価
 - 
            
2.0
回答日:
 
- 待遇面の満足度
 - 1.0
 - 風通しの良さ
 - 1.0
 - 20代成長環境
 - 5.0
 - 法令順守意識
 - 1.0
 - 残業時間(月間)
 - 
                
200 h以上
 
- 社員の士気
 - 1.0
 - 社員の相互尊重
 - 3.0
 - 人材の長期育成
 - 3.0
 - 評価の適正感
 - 1.0
 - 有給休暇消化率
 - 
                
30 %
 
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
 - 
                
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 750万円 -- -- -- --  
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランニング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通デジタル
 - 良くも悪くも大企業です。 基本、親会社で実行した事を良ければ転用して制度化してくれま...
 
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランニング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通デジタル
 - 割と年収は高めに設定されてます。 ただ、労働裁量性の為残業代などはありません。 また...
 
電通デジタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランニング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通デジタル
 - 入社を決めた理由: マスとデジタル広告の融合の最前線で自分自身の知識や経験の成長が出...
 
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランニング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通デジタル
 - アサインされる案件によるが、法令遵守は絶対となっている。 が、正直守って回せる量の仕...
 
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランニング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通デジタル
 - 給与面と社内での自分自身の仕事内容に乖離が発生している。 良い時は持ち上げてくれるが...
 
電通デジタルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 プランニング、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、電通デジタル
 - 強み: 電通という世界的にも大きな会社の仕事なので、大きな仕事が出来る。 専業代理店...
 
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