回答者別の社員クチコミ
株式会社ニーズウェル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 5万円 40万円 --
ニーズウェルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 10年以上前
- 良くあるシステム開発屋さん。 客先常駐がメインだった。 ストックオプション制度などあ...
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ニーズウェルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 10年以上前
- 入社を決めた理由：人事の方が魅力的だった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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ニーズウェルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はあってないようなもの。 お客様に気に入られても上司に気に入られ...
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ニーズウェルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 10年以上前
- 若い女性はちらほらいたような気がする。 活躍もしていたと記憶している。 飲み会が多か...
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ニーズウェルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 10年以上前
- 業務多忙の時期はプライベートの充実は難しい。 どこも同じだが、システム開発屋さんは波...
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ニーズウェルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 10年以上前
- 上司との関係がこじれたため。 そのタイミングで知人から声がかかったので退職をしました...
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ニーズウェルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 10年以上前
- 強み：技術力、組織力 弱み：評価制度、人材 事業展望：既にあるのかは知りませんが...
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ニーズウェルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニーズウェル 10年以上前
- 在籍していた時と経営者が違うようなので何も言う事は無いのですが、 上場もしているし企...
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