回答者別の社員クチコミ
株式会社JR東海リテイリング・プラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チープパーサー | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 23万円 -- 80万円 --
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 チープパーサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- JR東海の子会社意識が強く、仕事の改善を提案しても、何かとJRが駄目と言っていると返...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 チープパーサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 手取り20万以上はある。ボーナスも40万ほどを年に2回貰える。悪くは無いが、長く働い...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 チープパーサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 昇進試験があるが、基準がわからないと問題になっている。会社の評価と現場の評価が違う社...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 チープパーサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 結婚しても続ける人も多い。女性の会社なので、環境は良いとおもう。産休、育休を取って、...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 チープパーサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 泊まり勤務が多く、午前中に仕事が終わったり、午後出勤もある。...
JR東海リテイリング・プラスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のジェイアール東海パッセンジャーズへの回答
回答日
- 回答者 チープパーサー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、JR東海リテイリング・プラス
- 接客業が人気が無いのか、ここ数年人材不足で休みが少な過ぎる。繁忙期は休日が月に7回の...
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JR東海リテイリング・プラスへの就職・転職を検討されている方が、JR東海リテイリング・プラスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（チープパーサー、新卒入社、女性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。