回答者別の社員クチコミ
原子力規制委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、原子力規制委員会
- 年功序列でまったり増えていく。...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、原子力規制委員会
- 入社を決めた理由： 原子力の安全性向上にかかるような研究をしたかったから。 「入社...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、原子力規制委員会
- 働きがい： アカデミックな研究は肩身が狭く、対外的に公表できる機会は少ない。したがっ...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、原子力規制委員会
- 女性の人数は少ない。しかし、子育て休暇等の制度はあるので、両立は可能と思われる。...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、原子力規制委員会
- 有給は取りやすいが、フレックス等の裁量労働制はあまり普及していない。...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、原子力規制委員会
- なかなか自分で手を動かして研究する機会、雰囲気が弱いので、成長を感じられない。技術屋...
原子力規制委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、原子力規制委員会
- 強み： 予算はそこそこつく。お役所なので安定している。勤務地が東京である。 弱み：...
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