回答者別の社員クチコミ
日揮ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 850万円 42万円 6万円 240万円 --
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- プロジェクトの対象は海外に比重が置かれているが、企業体質は日本企業。 日本人を主軸に...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 基本的には定期昇給の年功序列で、ある程度の年次まで差がつかない仕組み。...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 入社を決めた理由： 若いうちから海外で活躍できる。 また大きなプロジェクトで人を動か...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 若いうちから大きな仕事は任せてもらえますが、基本的な教育や継続的な訓練が少し疎かにな...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- プロジェクトの場所によっては国柄や文化の面で女性の参画に限界があり、どうしても全てが...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 部門にもよるが、特に海外プロジェクトでは駐在がつきまとう業種なので長期で人生設計は難...
日揮ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日揮ホールディングス
- 基本的には年功序列で評価に差がつきにくい。 若い年代は良いが、中間層以降は業務の機会...
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