回答者別の社員クチコミ
C-United株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗スタッフ | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のシャノアールへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
C-Unitedの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United
- 休日や1日の労働時間を除いて、給与や待遇に関しては飲食店にしては働きやすいと思う。...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United
- 入社を決めた理由： 全店舗直営店だったのでフランチャイズより働きやすいだろうと考え...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United
- 店舗配属であれば、同業他社よりも接客に力を入れているので接客スキルが高まるかと思われ...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United
- 子供がいる方は9-17でシフトを組んでもらえたりと、店舗の店長の采配にもよるが飲食店...
C-Unitedの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United
- 入社したてはシフト制なのでまとまった休みが取りづらい。 店長であれば休日に店舗から電...
C-Unitedの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のシャノアールへの回答
回答日
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、C-United
- 店舗によってかなり違うが、忙しい店舗は常にてんやわんや。 また、繁忙期は閉店23時頃...
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