回答者別の社員クチコミ
日本通運株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際事業部、海運、主任 | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 495万円 28万円 7万円 50万円 --
日本通運の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際事業部、海運、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- はっきり言って、名前だけの企業。 規則ばかりで、作業員を縛る。 実際、作業員よりも事...
日本通運の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際事業部、海運、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 給与制度： 支店毎に評価が有り、４段階に別れている。課所長の評価によって決まる。つま...
日本通運の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際事業部、海運、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 入社を決めた理由： 名前だけ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最初...
日本通運の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際事業部、海運、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 働きがい： 資格、免許の種類は増えます。 成長・キャリア開発： 運転する事がないと...
日本通運の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際事業部、海運、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、日本通運
- 人材が足りない。年代比率が高過ぎ。世代交代が出来ていない。 給与が低過ぎ。同業者の給...
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