回答者別の社員クチコミ
京セラ株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 部品、営業、係長 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 800万円 39万円 11万円 180万円 --
京セラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 部品、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- アメーバ経営、各セクションで採算を見て活動している。 先行投資や新規ビジネスを始めよ...
京セラの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 部品、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 給与制度: 上司に気に入ってもらえるか、嫌われるかによる。 評価制度: 良くも悪く...
京セラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 部品、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 入社を決めた理由: たくさんのseedsが存在し、良い製品がたくさんでてくると考えて...
京セラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 部品、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 働きがい: 大企業で働いているという満足感のみ。 成長・キャリア開発: 社内研修の...
京セラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 部品、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 働きやすいが、女性スタッフも多いため女性独特の人間関係は難しさは感じる。...
京セラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 部品、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- もっと安定している会社は少ないが、楽しい会社は多いと感じたから。...
京セラの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 部品、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 強み: 無借金経営からくるキャッシュフロー。お金はあるが使い方が不透明、基準がない。...
京セラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 部品、営業、係長、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラ
- 内部で何が起きているのか把握する事で、事業鈍化の理由が理解できる 製品云々よりも、間...
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