回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 航空宇宙、技術、主事補 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 29万円 6万円 180万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 航空宇宙事業は、防衛と民間で全く考え方や事業の成り立ちが違いました。 ただし、どちら...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 給与制度： 基本的に年功序列。 個人差は、賞与にのみ反映されていたようです。 評価...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 初期配属によって、将来のキャリアがほぼ決まります。特に技術職の...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 希望とは違う部署に応援という名で助っ人に出されました。そこで数年間働いていたところ、...
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川崎重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 航空宇宙、技術、主事補、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、川崎重工業 10年以上前
- 強み： 防衛部門 10年先の売上が高い精度で予測可能な事業など、そうそう存在しないた...
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