回答者別の社員クチコミ
株式会社長谷工シニアウェルデザイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン
- 自由、個人の価値観を尊重してくれる。 地域コミュニティを創造するという企業理念があり...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン
- 給与制度： きちんとした人事評価制度、賃金テーブルがあって安心できる制度が整えられて...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン
- 入社を決めた理由： やりたいことができそうだったから。 また、個人の価値観を尊重して...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン
- とっても働きやすい。 社員の大部分が女性であり、また、入居者のほとんどが女性なので...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン
- ワークライフバランスを尊重してくれているが、人員の確保に苦労している...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン
- 待遇面。 介護事業は介護保険が収入の大部分を占めているため、保険報酬の改定によって会...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン
- 強み： 自立型が良い。 100戸未満の戸数しかないので、入居者間のコミュニケーション...
長谷工シニアウェルデザインの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、長谷工シニアウェルデザイン
- 人材確保が最大の経営課題である。 賃金水準を増額改定、企業間競争が激化すると思われる...
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