回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、損生保 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 -- -- -- --
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、損生保、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- いい意味では役所的でのんびり。 共済なのでがつがつしていない。 組織としては契約社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、損生保、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 入社を決めた理由： 組合員だった事。就業時間がちょうど良い。 「入社理由の妥当性」...
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全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、損生保、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 成長・キャリア開発： 入社研修がざっくり過ぎ。入社後は資格取得などほぼ無し。会議など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、損生保、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 人それぞれやりがいを持って働けると思うが、実際にさほど評価はしてくれない。自分がそれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、損生保、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 残業はほとんど無いので調整しやすい環境。...
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全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、損生保、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、全国労働者共済生活協同組合連合会 10年以上前
- 強み： 現役の会社員に対する契約数 組合単位で持っている。 弱み： 現役引退後の保...
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