回答者別の社員クチコミ
オムロン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オムロンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 企業理念は非常に強く浸透をしている...
オムロンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 給与制度： 賞与は最低月数が定められているため、業績が悪くても一程度の賞与があるため...
オムロンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 入社を決めた理由： やりたい事業があった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
オムロンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 働きがい： 企業評価は高い 成長・キャリア開発： 事業領域が広いので、他事業も含め...
オムロンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 女性は多くないが、ダイバーシティなどを推進しており、女性管理職を増やそうという風潮と...
オムロンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 5連続休暇取得制度があり、年に1回5連続休暇を取得するよう推奨されており、ほとんどの...
オムロンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 強み： 事業ポートフォリオが広い 弱み： 事業ポートフォリオのシナジーは低い 事...
オムロンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オムロン
- 短期的かつ細かな数値管理ではなく、中長期視点での経営をもっとすべきである また、社外...
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