回答者別の社員クチコミ
株式会社KADOKAWA
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 雑誌部門、編集、主任 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 雑誌部門、編集、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA 10年以上前
- とても自由なカルチャーの会社でした。社員一人一人の裁量に任される部分がとても大きく、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 雑誌部門、編集、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA 10年以上前
- 入社を決めた理由： 出版業務に携わってみたいということで中途入社の募集に応募しました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 雑誌部門、編集、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA 10年以上前
- 働きがい：雑誌作りの現場で、さまざまな取材とページ作り、原稿執筆などの作業を通じて自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 雑誌部門、編集、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA 10年以上前
- 男女差別は、私の知る限りまったくなかったように思います。求められるのは編集者としての...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KADOKAWAの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 雑誌部門、編集、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA 10年以上前
- 私が勤めている当時は、とにかく忙しく、なかなかプライベートな時間が取れないのがウィー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 雑誌部門、編集、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA 10年以上前
- フリーの編集者・ライターとして、もっとさまざまな企画に携わり、スキルをアップさせたい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
KADOKAWAの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 雑誌部門、編集、主任、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、KADOKAWA 10年以上前
- 事業展望：この業界は先行きがとても不透明です。ＩＴ社会の中で、今まで培ってきたコンテ...
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