回答者別の社員クチコミ
日興アセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション部（開示資料作成） | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション部（開示資料作成）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- どこの部署に所属するかで、全く異なります。人数は多いですが、基本は中小企業ですので、...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション部（開示資料作成）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 給与制度： 正社員でも個人間で大きく異なります。私は、無頓着だったので、金融業界では...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション部（開示資料作成）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスの良さと、オペレーション業務に専門性を高めら...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション部（開示資料作成）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 働きがい： 営業部隊が求めるものを形に落とし込む、という点では面白かったと思います。...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション部（開示資料作成）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 金融業界全般に言えることですが、基本男性体質です。ただ、女性の部長さんもいらっしゃい...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション部（開示資料作成）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 会社としても奨励しており、その点は非常によかったです。...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション部（開示資料作成）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 金融のバックで働いてきましたが、自動化が進む中で、この業務を続けることに疑問を感じた...
日興アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション部（開示資料作成）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日興アセットマネジメント
- 強み： 少数の優秀な方が企業をひっぱています。その部署に入れば、様々な経験を若いうち...
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