回答者別の社員クチコミ
PwCアドバイザリー合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディール、コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1450万円 -- -- 600万円 --
PwCアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディール、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前
- 多分に上につく幹部次第で良くも悪くもなる...
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PwCアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディール、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前
- 給与制度： 通常の給与と賞与に加え、特別貢献賞与がある。この仕組みはBig4なら共通...
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PwCアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディール、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由： クロスボーダーの経験を増やすため 「入社理由の妥当性」と「認識...
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PwCアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディール、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前
- 働きがい： 素晴らしい仲間と仕事ができた時は素晴らしかった。 成長・キャリア開発：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディール、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前
- いまは大分配慮されていると聞いている。逆に言えば、要領は必ずしもよくないが、数をこな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディール、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前
- 上に行くほど、自分のサービスラインを守ることに汲々として来る。自分はもっと幅広く仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PwCアドバイザリー合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディール、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前
- クロスボーダーをやっている人のうち、日本企業をクライアントにして海外にワークさせるタ...
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