回答者別の社員クチコミ
株式会社ライズ（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電設会社への派遣 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 8万円 4万円 0万円 170万円
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電設会社への派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 派遣会社なので、本社勤務の社員と派遣される社員との間には、大きな壁があると感じます ...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電設会社への派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 給与制度： 基本給安い。昇給もあまり期待できないかも。賞与はない。...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電設会社への派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 入社を決めた理由： 経歴や入社時期を問わずに採用してくれたから。 「入社理由の妥当...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電設会社への派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 働きがい： 建設業界は面白いといえば面白かった。 知らない世界を知れたのは面白かった...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電設会社への派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 派遣先にもよる。事務作業を任されることも多いので、働きやすいと言っている人も多かった...
ライズ（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電設会社への派遣、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ライズ（人材）
- 将来性が見えなかった。自分の人生の時間を、派遣で使うのがもったいないと感じた。...
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