回答者別の社員クチコミ
阪急阪神ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 鉄道会社母体の組織のためコンプライアンスに対する意識が強い。...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 入社を決めた理由： 自分の興味のある事業に取り組めると思ったから。また採用人数が少な...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 働きがい： 地域に根差した企業だけに、地域をよくしている実感は持てる。 成長・キャ...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 比較的女性が働きやすいように取り組んでいるように思う。近年は女性の採用も非常に多い。...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 転勤が少ないためライフプランを立てやすい。早く結婚している人が多い。数字もそこまで求...
阪急阪神ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪急阪神ホールディングス
- 強み： 沿線の優良な土地資産や歴史あるエンターテインメントは会社の宝。ブランディング...
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