回答者別の社員クチコミ
全国労働者共済生活協同組合連合会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業推進 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 入社を決めた理由： 金融機関のわりにはまったりしてそうだったから。 労組役員への提案...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 働きがい： 他社からの切り替えで保険料が安くなった。とか、共済金が多く支払われた。と...
全国労働者共済生活協同組合連合会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業推進、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、全国労働者共済生活協同組合連合会
- 配属される地域（都道府県）や部署により会社に喰われる時間の濃淡が分かれる。 営業系は...
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