回答者別の社員クチコミ
南海マネジメントサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務サービス部、事務 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 18万円 2万円 60万円 --
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務サービス部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 電鉄本社の完全子会社であるため、非常に保守的で社内の意思決定も社内で判断するというよ...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務サービス部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 入社を決めた理由： ①南海電鉄の本社の完全子会社であり、同じビルにあるためオフィスは...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務サービス部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 成長・キャリア開発： 未経験でも積極的に採用を行っているため、未経験から経験を積みた...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務サービス部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 南海電鉄本社の子会社であるため、有給の取得に関しては理解がある。ただ決算は5営業日ま...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務サービス部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 給与が非常に低く、課長以上がほぼ本社からの出向で固めれらているため今後のキャリアプラ...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務サービス部、事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 事業展望： ビジネスモデルとしては非常に厳しいものがある。グループ会社からの経理受託...
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