回答者別の社員クチコミ
南海マネジメントサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務サービス、正社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 18万円 3万円 60万円 --
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務サービス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 南海電鉄の子会社であるため基本的には親会社の求める業務を遂行することになります。 南...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務サービス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 入社を決めた理由： 経理業務のスキルアップを目指して 「入社理由の妥当性」と「認識...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務サービス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 働きがい： 給与が業務に見合わず少ないです。 経理業務は向いておりやりがいを感じては...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務サービス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 産休等で休まれる方や復職される方が多くあるため、その点でのやりがいはあります。...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務サービス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 有給取得は積極的に推奨されています...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務サービス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 給与面での不安があるため。 ここを改善すれば人材の流出はある程度防げるのではないでし...
南海マネジメントサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務サービス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、南海マネジメントサービス
- 給与面含め待遇の向上をしなければ人材の定着はありえません。...
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