回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 18万円 -- 12万円 --
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 長く働く女性が多く、その分プロ意識が高い人が多いので、新人に対する指導は手厚く、たま...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 入社を決めた理由： 日本を代表する航空会社であること。 他社と比較すると長く勤めてい...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 働きがい： チームワークよく動き、安全にフライトを終えた時。常にタイムマネジメントを...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 育児休暇、深夜免除などの制度が充実しており、子どもを持っている人も仕事を続けている。...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 基本給の低さ、サービス業ではやりがいを感じずらいため。CAはフライト手当てで稼いでい...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本航空（JAL）
- 強み： 日本のナショナルフラッグキャリアであること。...
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