回答者別の社員クチコミ
アモーヴァ・アセットマネジメント株式会社（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 統制がとれているようには見られません。結構個人主義な雰囲気だと思います。...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 給与制度： 年俸制。賞与、昇給の基準があいまい。特別な手当はない。 評価制度： 半...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 入社を決めた理由： 新しい職種に挑戦させてくれたため。 あと、有給が多く、勤務場所も...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 働きがい： 教育制度などがないため、自分の能力をどのように伸ばせばよいか悩むことが多...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 男女の区別なく、できる人にはチャンスが与えられると思います。 女性は産休、育休、育児...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- 有給は多いほうで年23日あり、疾病休暇も取りやすいと思います。...
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）
- チームの統制が取れていなくて、お互いの信頼感を築くのが難しかったため。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）への就職・転職を検討されている方が、アモーヴァ・アセットマネジメント（旧：日興アセットマネジメント株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（事務、中途入社、女性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。