回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経営
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日本経営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本経営 10年以上前
- 家族的であり、風通し・社内の雰囲気は良い 一方で、何かにつけて社内に目が向きがちにな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本経営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本経営 10年以上前
- 働きがい： 若手のうちから営業意識を強く持ち、病院の経営幹部（ただし、地方の中小病院...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本経営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本経営 10年以上前
- 強み： 病院・診療所のクライアント数では圧倒的 弱み： 「コンサルタント」を育成す...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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