回答者別の社員クチコミ
神奈川県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、事務、主事 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
神奈川県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県
- 電子化など新たな取り組みを受け入れる姿勢はあるがまだまだ紙文化であることが現状である...
神奈川県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県
- 給与制度： 毎年6000円前後上がるイメージ。 評価制度： 面接が年に2回ある。評...
神奈川県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県
- 入社を決めた理由： 住まいから通いやすく、長く働くことができると感じたため。 「入...
神奈川県の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県
- 女性への配慮はかなりされていると思う。時間休の取りやすさや育休取得も推進されている。...
神奈川県の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神奈川県
- 強み： 首都圏のため今後もある程度の人口が見込まれる点は最大の強みではないだろうか。...
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