回答者別の社員クチコミ
川崎重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計、技術、主事補 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 620万円 30万円 10万円 140万円 --
川崎重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、技術、主事補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 大企業病は感じる。生き残りのために変化変化とは言っているが、スピード感や危機感は感じ...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、技術、主事補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 給与制度： 年功序列。正当性の分からない外部試験に受かれば職位が上がり給料は増えるが...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、技術、主事補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 入社を決めた理由： 製品開発に携わりたかったから。一製品で担当する範囲が広く、自分の...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、技術、主事補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- 働きがい： 製品が好きな人は楽しく働けるのではないかと思う。楽しそうに働いてる人もい...
川崎重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、技術、主事補、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、川崎重工業
- スピード感を持って、合理的に効率的に働きたいと思ったから。一部大企業病の人間に足を引...
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