回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 良くも悪くも日立文化が根強い。他ファームのコンサル経験者は少なく、日立出身者が多数を...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 評価制度： チームにもよると思うが、先進的な取り組みへの関わり、情報発信、新規案件の...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 働きがい： 親会社である日立からの発注が多く、経営状況としては安定している。日立グル...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 勤務時間や残業時間に対する意識は高い。特に管理職より下の若手は、働きすぎることはなく...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 弱み： 日立グループ内の案件に頼りすぎて、外販案件への提案力がない。提案書を書いたこ...
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