回答者別の社員クチコミ
株式会社日本M&Aセンター
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| M&Aコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 30万円 0万円 600万円 --
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 成果主義。実力主義。勝てば官軍の売り上げ至上主義。期末は書籍でも売って売り上げを作っ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 給与制度： インセンティブプランは非常に透明性がある。説明がなかったことは、上席に売...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 入社を決めた理由： 新卒からM&Aの仕事ができる会社はなかなかないため、入ってよかっ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きがい： M&A成約時にオーナーから感謝いただけること。新卒１～２年目では通常あり...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 働きやすいとは思う。やや男尊女卑の昭和な空気はある。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 休みはとったが、かなりのハードであったため、たくさん休みたい人には向かない環境。...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 1年目はインセンティブがつかず非常に悔しい思いをした。２年目からは自分で思い切りやれ...
日本M&Aセンターの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 M&Aコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本M&Aセンター
- 強み： 各種金融機関とのネットワーク。 弱み： 各種金融機関とのしがらみ。情報管理...
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