回答者別の社員クチコミ
日本航空株式会社（JAL）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 基本的には昔ながらの企業体質であるが、風通しは良く人間関係も比較的良好かと思う。業界...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 給与制度： 評価制度と同様 評価制度： ある程度のラインまでは基本的には同じように...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 働きがい： 若手の裁量権は高いほうかと思い、年次に関係無く良い提案は検討、採用するケ...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- かなり働きやすいと思う。様々な制度があり、実際活用している社員も多い。 また、女性活...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 完全に部署によりけりであるが、基本的にはある程度のワークライフバランスは担保されてい...
日本航空（JAL）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本航空（JAL）
- 弱み： 社員の年齢構成。 いわゆる若手、特に中堅層の数と比べ、50歳以上の社員の数が...
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