アウトソーシング [管理部門、中途入社、女性、在籍3~5年] 2022年11月09日

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総合人材サービスを行う企業。 国内技術系・製造系アウトソーシング事業を主軸に、多様な業種の研究開発から生産まで一括で請負・受託する。

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回答者別の社員クチコミ

株式会社アウトソーシング

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
管理部門 3~5年 現職(回答時) 中途入社 女性
回答者による総合評価

2.9

回答日:

待遇面の満足度
2.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
4.0
法令順守意識
2.0
残業時間(月間)

20 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
3.0
有給休暇消化率

60 %

評価点について

アウトソーシングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アウトソーシング
不適切会計が2021年に発覚し、それ以降いろいろな取り組みがされているので、上からの...

アウトソーシングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アウトソーシング
入社を決めた理由: 海外子会社も多く、また日本国内にも関連子会社がいろいろあるので、...

アウトソーシングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アウトソーシング
リモートワークや時短なども、制度があるだけでなく、実際に利用している人も多いので続け...

アウトソーシングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アウトソーシング
リモートワークの導入で社内手続きがオンラインで完了することが多くなり、またコロナが落...

アウトソーシングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 管理部門、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アウトソーシング
強み: 買収により、海外の子会社も非常に多くグローバル化してきている。 弱み: 買...

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アウトソーシングへの就職・転職を検討されている方が、アウトソーシングの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」(管理部門、中途入社、女性、現職(回答時)、在籍3~5年)を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

他の回答者の社員クチコミ(184件)

株式会社アウトソーシング

総務 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

4.0

採用 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

管理部門 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

3.3

事務職 在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.4

技術職 在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.4

業務請負 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.0

作業者 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

製造正社員 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.0

総務部、管理部、一般職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.4

間接部門 在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.3

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
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市場
[株式情報]
上場年月日
その他