回答者別の社員クチコミ
株式会社日立コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 評価制度： プロモーション基準が曖昧であり、上位職へのプロモーション要否は社内政治に...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 産休育休取得する女性も存在...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- プロジェクト、PM、個人の能力次第でワークライフバランスの調整要否が決まる。...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 全社としての経営戦略が明確ではない 部門としての戦略、方向性が無い 競合他社と比較し...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 強み： 親会社である日立製作所 弱み： コンサルティング能力...
日立コンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日立コンサルティング
- 競合状況を踏まえ、自社のケイパビリティを正しく評価、認識した上で、ポジショニングを検...
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